- Информация о материале
- Просмотров: 599
1. Нужно ли приносить повестку
работодателю?
Да. Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по
мобилизации.
2. Как работодатель приостанавливает трудовой договор?
Для приостановления трудового договора работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. На основе приказа бухгалтерия производит расчет сотрудника: то есть, начисляет заработную плату за все
отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты.
3. Нужно ли дополнительное соглашение помимо приказа работодателя?
Нет. Достаточно только приказа работодателя о приостановке трудового договора на основе повестки.
4. Будет ли приостановлен срочный трудовой договор в случае мобилизации
сотрудника?
Да. Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.
5. Работникам на испытательном сроке приостановят трудовой договор?
Да. Если работник заключил трудовой договор и сейчас проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года его трудовой договор также будет приостановлен. Вернуться к работе
можно будет на прежних условиях.
6. Мобилизованным работникам с уведомлением о сокращении трудовой
договор приостановят?
Да. В случае если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, то при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен.
7. Будет ли период приостановки договора включен в трудовой стаж?
Да. Период приостановки трудового договора в случае мобилизации работника включается в его трудовой стаж.
8. Какие выплаты работодатель обязан произвести в связи с мобилизацией работника?
Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением
сторон социального партнерства.
Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие.
Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней
может производиться по заявлению работника в соответствии с
законодательством.
- Информация о материале
- Просмотров: 670
Примите поздравления с вашим профессиональным праздником!
В современном мире, когда с каждым годом ритм жизни ускоряется, сложно представить наши будни без автомобилей. Сегодня практически каждый из нас имеет отношение к автомобильному транспорту. Многие ежедневно садятся за руль собственных авто, но есть люди, для которых любовь к автомобильной технике стала смыслом всей жизни - профессией.
Сегодня мы выражаем искреннюю благодарность всем тем, чей труд обеспечивает ежедневный выход транспорта на маршрут, кто ежедневно несёт за рулём рабочую вахту… Особая признательность - ветеранам транспортной отрасли Шилкинского района. Ваша верность профессиональному долгу и высокое мастерство служат достойным примером для молодого поколения автомобилистов.
Желаем каждому из вас безопасных дорог, безаварийного движения, а самое главное помнить, что все мы на одной дороге, а значит и ответственность каждого из нас должна быть очень высокой, от этого зависит безопасность людей! Крепкого здоровья и удачи вам!
С уважением Сергей Воробьев,
Глава муниципального района «Шилкинский район»,
Сергей Швец, Председатель Совета муниципального района
- Информация о материале
- Просмотров: 556
27 октября в Митрофановской школе с кадетскими классами прошло долгожданное для 10 новобранцев и волнительное для их родителей событие - торжественное принятие присяги. Значимость момента ощущалась в каждом этапе мероприятия. Состоялось равнение на гимн России и торжественное поднятие флагов России, Забайкальского края, Шилкинского района и Воздушно-десантных войск России. С напутственными словами к ребятам обратились, директор Митрофановской школы Оксана Косякова и почетные гости. Также прозвучали пожелания в адрес будущих кадетов и от родителей. Принимали присягу воины-интернационалисты. Кандидаты в кадеты дали обещание дорожить честью кадета, взвода, роты, славой и боевыми традициями Российской армии и флота, уважительно относиться к товарищам и старшим, настойчиво овладевать знаниями и готовить себя на службу Отечеству, во благо своего народа.
«Дорогие ребята, вы вместе со своими родителями сделали осознанный выбор, пойти с раннего детства обучаться азам и основам военного дела. Вы на верном пути. Учебное заведение создало для вас очень хорошие условия, чтобы вы могли получить максимум пользы и знаний, и возможно, в будущем связать свою жизнь с интересной и почетной профессией военного. Помните, легкой службы не бывает. Отнеситесь к учебе по настоящему. Всем успехов и достижений! С праздником!», - обратился к новобранцам председатель Совета муниципального района «Шилкинский район» Сергей Швец.
Кадетские классы открылись в Митрофановской школе шесть лет назад. Первые выпускники уже проходят службу в рядах Российской армии. Двое ребят служат по контракту в зоне проведения СВО. Один выпускник кадетского класса в настоящее время получает высшее военное образование в Благовещенске. На начало этого учебного года в кадетских классах Митрофановской школы обучается 42 кадета со всех уголков нашего региона. Стоит отметить, что среди кадетов немало девочек, которые наравне с ребятами изучают основы военного дела, успешно проходят физическую и строевую подготовку.
- Информация о материале
- Просмотров: 467
На территории Забайкальского края проводится краевой конкурс «Здоровая страна начинается с меня!» На территории Забайкальского края продолжается проведение краевого конкурса «Здоровая страна начинается с меня!». В рамках проведения творческого конкурса, участникам предоставляется уникальная возможность повлиять на благополучное развитие своего края, продемонстрировать преимущества здорового, спортивного образа жизни и получить ценные призы от Правительства Забайкальского края. Конкурс проходит в формате оценки жюри каждого представленного участниками социального видеоролика. Творческие работы должны содержать пропаганду здорового образа жизни, социально-значимые проблемы, мешающие здоровому образу жизни, позитивные изменения в жизни человека, который заботится о своем здоровье, а также способы поддержания собственного здоровья, профилактику табакокурения и алкоголизации. Работы представляются в формате документального, мультипликационного, художественного или иного фильма. Заявки на принятие участия в конкурсе могут подавать учащиеся 10-11 классов, а также студенты профессиональных образовательных учреждений и высших учебных заведений до 1 ноября 2022 года. Победители конкурса награждаются грамотами и ценными призами. Заявки на участие в конкурсе и конкурсные материалы необходимо отправить одним архивом на электронный адрес