В соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края, администрация муниципального района «Шилкинский район» провела анализ состояния условий и охраны труда 26 апреля 2022 года у индивидуального предпринимателя Байда Алексея Олеговича и 7 июня 2022 года в Шилкинском участке КГСАУ «Забайкаллесхоз».
По результатам обследований были составлены акты и справки с рекомендациями по выявленным нарушениям трудового законодательства.
У индивидуального предпринимателя Байда А.О. рекомендации касались вопросов: проведения специальной оценки условий труда, обучения по охране труда, инструктажа по ОТ; ведения журналов; проведения оценки уровней профессиональных рисков; разработки и утверждения положения о системе управления охраной труда, программ инструктажа, инструкций; проверки знаний требований охраны труда у работников; ведения личных карточек учёта и выдачи СИЗ; обеспечения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.
В Шилкинском участке КГСАУ «Забайкаллесхоз» было установлено: организация не провела оценку уровней профессиональных рисков; не приобретены аптечки для оказания первой помощи работникам; начальник участка не прошел обучение по охране труда в положенный срок; не разработано и не утверждено приказом положение о системе управления охраной труда; условия труда на рабочем месте и характер работы не прописаны в трудовых договорах работников; не подготовлены программы обучения и инструктажа по охране труда; не заведены журналы учёта и учёта выдачи инструкций по охране труда для работников; перечень работ и профессий на право бесплатного получения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты не разработан и не утвержден; работники не ознакомлены под роспись с перечнем по специальной одежде и Межотраслевыми правилами; личные карточки учёта выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не заведены по установленной форме; не все работники участка проходят периодический медицинский осмотр; отсутствует заключительный акт проведенного медицинского обследования; работники не обеспечены в полном объеме средствами индивидуальной защиты; не подготовлен и не утвержден приказом перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда, а также реестр нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда; отсутствует перечень работников, которые обеспечиваются смывающими и обезвреживающими средствами.
В установленные в справках анализа сроки (28 июня и 8 августа, соответственно) вышеуказанные работодатели не предоставили все документы, подтверждающие устранение недостатков, поэтому 24 октября 2022 года было направлено уведомление в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае (с приложением справок обследований) для проведения внеплановых проверок, с целью соблюдения трудового законодательства юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.