Направляем Вам решения краевой межведомственной комиссии по охране труда Забайкальского края от 28 февраля 2019 года для исполнения, в части Вас касающейся.
Обеспечение сертифицированными средствами
индивидуальной защиты работников Забайкальского края
- Главным распорядителям бюджетных средств – исполнительным
органам государственной власти, органам местного самоуправления, имеющим право распределять бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств между подведомственными распорядителями и (или) получателями бюджетных средств:
- Своевременно и рационально осуществлять планирование
мероприятий, в том числе предусматривая мероприятия на охрану труда в соответствии со статьёй 226 Трудового кодекса Российской Федерации;
- При планировании и распределении бюджетных ассигнований
предусматривать средства на обеспечение сертифицированными средствами индивидуальной защиты работников, занятых на работах с вредными и/или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (при наличии таких работников) в пределах выделенных лимитов на очередной финансовый год.
О принятых мерах по фактам несчастных случаев с тяжелыми последствиями, произошедших в Забайкальском крае и проведенных мероприятиях по предупреждению производственного травматизма
- Союзу работодателей Забайкальского края:
- До 01 апреля 2019 года подготовить обобщенный анализ о
внедрении Типовой программы «Нулевой травматизм» среди работодателей, входящих в Союз работодателей Забайкальского края и предоставить в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края;
- Настоящее решение довести до сведения работодателей
Забайкальского края.
- Федерации профсоюзов Забайкалья:
- Учитывая опыт работы 2018 года продолжить распространение
средств наглядной агитации (брошюры, листовки, плакаты) по соблюдению работниками требований охраны труда и безопасности трудового процесса. Информацию о проделанной и планируемой работе в 2019 году по данному направлению предоставить в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края до 01 апреля 2019 года;
- Настоящее решение довести до сведения всех профсоюзных
организаций и рабочих коллективов Забайкальского края.
- Руководителям органов местного самоуправления Забайкальского
края:
- Продолжить распространение Типовой программы
«Нулевой травматизм» среди работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципальных образований. Информацию о проделанной работе и подробный анализ о положительных (отрицательных) результатах, полученных работодателями после утверждения программ по достижению «Нулевого травматизма» предоставить в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края до 01 апреля 2019 года;
- Организовать и провести рабочие встречи (совещания)
с работодателями, осуществляющими деятельность на территории муниципальных образований о соблюдении требований охраны труда и своевременной профилактике производственного травматизма. Информацию о проделанной работе предоставить в Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края до 01 апреля 2019 года;
- При посещениях работодателей всех форм собственности,
с целью проведения анализа состояния условий и охраны труда, в случаях выявления нарушений трудового законодательства работодателями, незамедлительно направлять информацию в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае, для принятия адресных мер воздействия и привлечения к административной ответственности.
- Работодателям, осуществляющим деятельность на территории
Забайкальского края:
- Не допускать случаи производственного травматизма;
- С учетом особенностей работы своего предприятия разработать,
утвердить и обеспечить реализацию программы «Нулевой травматизм» на основе Типовой программы, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22 февраля 2018 года № 370.