С 01.03.2020 Минтруд России ввелприказом №902нот 15 декабря 2020 года новые правила по охране труда в замкнутых пространствах. Они стали обязательными к исполнению для работодателей и индивидуальных предпринимателей всех организационно-правовых форм.В 2023 году требования приказа сохраняют силу. Изменений в регламент и правила ОТ в ограниченных или замкнутых пространствах пока не вносили.
Какие рабочие пространства считаются замкнутыми и ограниченными?
Приказом Минтруда России от 15.12.2020 902н установлено, что ограниченными и замкнутыми пространствами считаются объекты, которые одновременно:
-
- не предназначены для постоянного пребывания сотрудников;
-
-
имеют размер, при котором в пространстве полностью помещается один и более работников;
-
отличаются недостаточными параметрами воздухообмена для полноценного функционирования дыхания.
Перечень таких объектов должен быть утвержден начальством. К ним относятся, например, колодцы, бетономешалки, кессон-баки, производственные ходы, тоннели и так далее.
Обязанности работников по новым ПОТ
Следуя приказу Минтруда о правилах по охране труда в замкнутых пространствах, определяется порядок работ, обязательных к выполнению еще до начала трудовой деятельности. Данные требования предъявляются к обеим сторонам. Также надо отметить, что Минтруда разделило специалистов по работе в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП) на 3 группы:
1 группа | Что должны работники: |
|
|
2 группа | Что должны работники: |
|
Помимо обязанностей группы 1, необходимо знать:
|
3 группа | Что должны работники: |
|
К работникам 3 группы не предъявляется трудовых ограничений, но их квалификация должна соответствовать предоставляемым должностным инструкциям. Также они обязаны проходить профобучение раз в 5 лет или чаще. |
Обязанности работодателей по новым ПОТ
Правила работы в замкнутых пространствахсегодня, в 2023 году, ввели новые требования и к работодателям. Теперь организации на территории России, относящиеся к ОЗП, обязаны:
-
Выявлять перед началом работы в ОЗП:
-
- шум и вибрацию;
-
-
недостаток кислорода;
-
биологическую опасность;
-
скорость движения воздуха;
-
тяжесть трудового процесса;
-
возможность травматизации;
-
недостаточную освещенность;
-
повышенную влажность воздуха;
-
повышенную загрязненность воздуха;
-
применение аэрозолей фиброгенного действия;
-
загрязненность воздуха токсичными и взрывоопасными газами;
-
перепад температур или вредные температурные ограничения.
-
- Доработать инструкции — документацию и положения о системе управления охраной труда.
-
-
Провести оснащение ОЗП.
-
Проработать новую технологическую документацию по выполнению деятельности в ОЗП.
-
Провести обучение сотрудников.
-
Создать план мероприятий при аварии на производстве.
Важно! После выявления условий труда работодатель обязан определить, нужно ли исследовать опасности до или во время деятельности в ОЗП.
Работодателям, в зависимости от специфики деятельности и уровня профессиональных рисков, разрешено:
-
Вести документальную отчетность по охране труда в электронном варианте, используя электронную подпись или любой иной способ идентификации работников.
-
Устанавливать дополнительную безопасность, включая защиту в ограниченных и замкнутых пространствах. Главное, чтобы условия труда не противоречили новым правилам. Дополнительные требования к безопасности включают в себя переработанные инструкции по охране труда. Требования доводятся до работников посредством распоряжений или инструктажа.
-
Применять видео- и аудиофиксацию или иной вид мониторинга для контроля безопасности на производстве.
Для кого новые ПОТ не обязательны к исполнению?
Новые правила охраны труда в ограниченных и замкнутых пространствах не распространяются на организации, в которых трудовая деятельность происходит на опасных производственных объектах. Требования к такой деятельности установлены федеральными нормами. Например, если работы проводятся в шахтах, там продолжают действовать предыдущие законы, а приказ по работам в замкнутом пространстве к ним не относится.
Наряд-допуск к работе по новым правилам работы в замкнутом пространстве и охраны труда
Новой обязанностью работодателя также является утверждение труда в ОЗП. Это регламентируется двумя перечнями:
-
Труд, согласно пункта 5 новых ПОТ, который выполняют на таких объектах, как емкости, цистерны, резервуары и так далее.
-
Трудовая деятельность, которую выполняют в ОЗП по наряду-допуску и мероприятия по оценке среды ОЗП из первого документа — если необходимо присутствие работника.
Деятельность, которая выполняется одними и теми же сотрудниками постоянно, не требует наряда-допуска. В таких случаях необходимо руководствоваться утвержденными отдельно для всех видов деятельности в ОЗП новыми правилами по охране труда в замкнутых пространствах.