Информация о материале

Опубликовано: 09 февраля 2024

Просмотров: 383

Девятого февраля юных жителей села Ононское Шилкинского района Николая Шункова и Владимира Пенягина, которые в начале февраля спасли  трехлетнего ребенка, глава района Сергей Воробьёв наградил благодарственными письмами и подарил им наручные часы.
    «Ребята, я от всей души благодарю вас за спасение жизни маленького человека.  Вы быстро среагировали и все правильно сделали.  Пусть все цели, которые вы перед собой ставите, обязательно будут достигнуты. А доброта пусть и дальше присутствует в вашей жизни», - сказал Сергей Воробьёв.
    Ребят также поблагодарил и передал им подарки депутат  Законодательного собрания Забайкалья Алексей Бутыльский.
    «Мы просто не могли пройти мимо. Сначала мы подумали, что это кошка, но когда поняли, что плачет ребенок, было очень страшно. Мы боялись не успеть. Но, мы успели. Сразу сориентировались, что делать», - рассказал Николай Шунков.
    Напомним, второго февраля в селе Ононское Шилкинского района двое подростков нашли на улице трехлетнего мальчика без верхней одежды. Они укутали ребенка, отнесли в дом, разыскали мать и вызвали скорую помощь.

Информация о материале

Опубликовано: 08 февраля 2024

Просмотров: 325

Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) и Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации приглашают российские ИТ-компании принять участие в конкурсном отборе в десятый юбилейный акселератор Спринт. Это бесплатная программа акселерации проектов по разработке российских решений в сфере информационных технологий.
Победители конкурсного отбора смогут пройти акселерационную программу Спринт, осуществляемую Фондом развития интернет-инициатив (далее — ФРИИ) в рамках реализации национального проекта «Цифровая экономика».
Программа Спринт нацелена на формирование управленческих компетенций, необходимых для масштабирования бизнеса и построения системы продаж ИТ-продуктов.
К участию приглашаются российские технологические компании, осуществляющие разработку решений в сфере новых коммуникационных интернет-технологий (НКИТ) и нового общесистемного программного обеспечения (НОПО): продуктов для управления контентом, обработки данных, онлайн-обучения, совместной работы и других задач. Для региональных компаний возможно участие в онлайн формате.
За 2021-2023 годы ФРИИ провёл 9 конкурсных отборов, получил 1631 заявку из 74 субъектов РФ и завершил акселерацию 392 проектов по разработке российских решений в сфере ИТ.
В период акселерации большинство проектов-участников отмечают качественные изменения в бизнесе — привлекают первых пользователей своего продукта, запускают продажи или повышают бизнес-показатели. Суммарно участники привлекли  свыше 102 тысяч новых пользователей и получили более 580 млн рублей новой выручки.
Заявку на участие в конкурсном отборе можно подать дистанционно до 16 февраля 2024 года (включительно) на официальном сайте акселератора Спринт. Старт акселерационной программы запланирован на май 2024 года.
Подробная информация об акселераторе и условиях участия в программе представлена на официальном сайте: https://sprint.iidf.ru/
    Качественно подготовить заявку на конкурс поможет серия вебинаров, которая доступна по ссылке https://online.iidf.ru/kurs_state_support_it 
 

Информация о материале

Опубликовано: 08 февраля 2024

Просмотров: 363

(согласно Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13.03.2021 № 362, в ред. от 11.12.2023 № 2109)

1. Получатели субсидии:
• юридические лица (за исключением государственных и муниципальных
учреждений);
• некоммерческие организации;
• индивидуальные предприниматели (далее – Работодатель)

2. При трудоустройстве следующих категорий:
1. граждане, трудовой договор с которыми прекращен в текущем году в связи с ликвидацией организации/прекращении деятельности ИП или сокращением численности работников;
2. работники, находящиеся под риском увольнения;
3. граждане Украины, имеющие удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
4. молодежь в возрасте от 16 до 30 лет включительно;
5. участники СВО и члены семей участников СВО, погибших при выполнении задач в ходе боевых действий или умерших после увольнения с военной службы вследствие полученных в ходе СВО увечий/заболеваний;
6. лица, признанные в установленном порядке инвалидами.

3. Требования к Работодателю (подробно п.5 Правил):
• наличие государственной регистрации, осуществленной до 1 января 2024 года;
• трудоустройство граждан на условиях полного рабочего дня и выплата заработной платы гражданам в размере не ниже величины МРОТ;
• отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, превышающей 10 тыс. рублей;
• отсутствие просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и иной просроченной задолженности;
• отсутствие задолженности по заработной плате;
• не находится в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства, его деятельность не приостановлена или прекращена;
• неполучение из федерального бюджета средств на аналогичные цели;
• является юридическим лицом, в уставном капитале которого доля иностранных организаций, зарегистрированных в офшорных зонах, не превышает 25 процентов;
• отсутствие в реестре дисквалифицированных лиц сведений о руководителе, членах исполнительного органа, главном бухгалтере работодателя;
• отсутствие субсидий из федерального бюджета на государственную поддержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций.

4. Требования к Работнику (пп.«б» п.2 Правил):
• относится к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым кодексом
Российской Федерации возможно заключение трудового договора;
• на дату направления для трудоустройства к работодателю является безработным гражданином или гражданином, ищущим работу, зарегистрированным в органах службы
занятости и не состоящим в трудовых отношениях*;
• на дату заключения трудового договора с работодателем не имеет работы, не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского
(фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, не является плательщиком налога на профессиональный доход*.
*Данные требования не распространяются на категории граждан, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 2.

5. Важно: Работодатель может воспользоваться правом на получение субсидии за одного и
того же трудоустроенного гражданина однократно.

6. Плательщик субсидии: Фонд пенсионного и социального страхования РФ.

7. Размер субсидии (п.9 Правил):
Выплата = (МРОТ*РК + страховые взносы) *количество трудоустроенных граждан.
МРОТ учитывается на дату трудоустройства гражданина (п.9 Правил).
МРОТ в 2023 году — 16242 руб.
МРОТ в 2024 году — 19242 руб.

8. Периодичность выплат (п.10 Правил):
Выплата по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина.
При трудоустройстве инвалида в случае, если работодатель является индивидуальным предпринимателем и имеет инвалидность, или учредителем работодателя являются лица, признанные инвалидами, и (или) общероссийские общественные организации инвалидов,
то:
- одна выплата по истечении 1 месяца после трудоустройства;
- две выплаты по истечении 3 месяцев после трудоустройства;
- три выплаты по истечении 6 месяцев после трудоустройства.

9. Результат предоставления субсидии:
Обеспечение занятости всех трудоустроенных граждан по истечении 1-го, и (или) 3-го
и (или) 6-го месяцев (п.35 Правил).
В случае не достижения значения результата работодатель обязан вернуть часть
субсидии (п.36 Правил).

10. Для получения субсидии работодателю необходимо:
• направить заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство граждан, в органы службы занятости с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». В заявлении подтвердить согласие «на
участие в программе государственной поддержки в 2024 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан».
• в течение 3 рабочих дней передать в отделение занятости населения по месту регистрации сведения о факте трудоустройства гражданина.
• не ранее чем через месяц после даты трудоустройства гражданина, но не позднее 15 декабря 2024 года, направить заявление о включении в реестр в федеральную государственную информационную систему «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда социального страхования (п.16 Правил).

Работодатель вправе подать заявление об отказе в предоставлении субсидии (п.14 Правил)