Решение
краевой межведомственной комиссии по охране труда
2. О состоянии соблюдения трудового законодательства
на предприятиях, где зарегистрированы случаи
профессиональных заболеваний
Согласно информации, представленной Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае, комиссия отмечает, что в организациях у которых в 2019-2020 годах выявлены случаи профессионального заболевания, организация работы по охране труда находится на низком уровне.
Управлением Роспотребнадзора по Забайкальскому краю в адрес Государственной инспекции труда в Забайкальском крае предоставлена информация о перечне предприятий, на которых зарегистрированы и проведены расследования случаев профессиональных заболеваний с составлением актов в 2019-2020 годах, с указанием рабочих мест. Основными причинами профессиональной заболеваемости являются: несовершенство технологических процессов; конструктивные недостатки средств труда; неприменение, отсутствие или несовершенство средств индивидуальной защиты.
Государственной инспекцией труда в Забайкальском крае проведены внеплановые выездные проверки в отношении ООО «Востокгеология», АО «Ново-Широкинский рудник», ООО «Дарасунский рудник», Производственный кооператив Артель старателей «Даурия», ЗАО «Александровский рудник», АО «Машзавод», АО «Аэропорт Чита», ООО «Мангазея Майнинг», ООО «Аэросервис», Администрации СП «Богомягковское», ООО «Золото Дельмачик», АО «Прииск «Усть-Кара», ГБУ «Хилокская СББЖ», ПОУ «Читинский авиационно-спортивный клуб ДОСААФ России», ЗАО «Золоторудная компания «Омчак». В отношении АО «Разрез Харанорский», ОАО «Жирекенский ГОК» проведены плановые проверки.
По результатам проверок установлено, что ненадлежащее обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (несвоевременное и не в полном объеме) выявлено в АО «Разрез Харанорский», ООО «Мангазея Майнинг», ПК АС «Даурия», ПОУ «Читинский авиационно-спортивный клуб ДОСААФ России», АО Прииск «Усть-Кара», ООО «Аэросервис», Администрации СП «Богомягковское».
В нарушение Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», в Администрации СП «Богомягковское», ООО «Дарасунский рудник», ПК АС «Даурия», АО «Ново-Широкинский рудник», ООО «Аэросервис не проведена внеплановая специальная оценка условий труда на рабочих местах, где выявлены случаи профессионального заболевания.
Нарушения статьи 212 и статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации в части не проведения обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований выявлены в ПК АС «Даурия», ПОУ «Читинский авиационно-спортивный клуб ДОСААФ России», ГБУ «Хилокская ССБЖ», Администрации СП «Богомягковское», АО «Аэропорт Чита».
Необеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами по установленными нормам выявлено в ПК АС «Даурия», ООО «Мангазея Майнинг», АО «Разрез Харанорский», ООО «Дарасунский рудник», Администрации СП «Богомягковское».
Кроме того, в Администрации СП «Богомягковское» работникам с вредными условиями труда (кочегарам) в нарушение ст.222 Трудового кодекса РФ не выдается молоко по установленным нормам.
Не проведена идентификация опасностей, соответственно, не разработан и не утвержден перечень мероприятий для снижения рисков в ООО «Дарасунский рудник», АО «Рудник Александровский».
Только в ООО «Востокгеология» по результатам проверки нарушений не выявлено.
Комиссия решила:
1. Принять к сведению информацию.
2. Органам местного самоуправления Забайкальского края:
2.1. довести решение комиссии до работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципальных образований и разместить на сайте. При получении;
2.2. организовать посещения организаций допустивших случаи профессиональных заболеваний с целью координации и оказания методической помощи по охране труда. Информацию предоставить до 1 октября 2021 года;
2.3. активизировать разъяснительную работу среди работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, по неукоснительному соблюдению требований охраны труда с использованием СМИ, а также при проведении совещаний, круглых столов, рабочих встреч, при проведении обследований организаций. Постоянно;
3. Работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Забайкальского края:
3.1. организовать внеочередную проверку знаний требований по охране труда работникам в соответствии с Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
3.2. организовать работу по актуализации комплекта локальных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда работников, информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации;
3.3. осуществлять деятельность организаций строго в соответствии с действующим законодательством;
3.4. разработать Положение о системе управления охраной труда в организации в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 года № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»;
3.4.1. в рамках Положения о системе управления охраной труда в организации провести оценку профессиональных рисков на рабочих местах, на которых установлены воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов на работников, при исполнении ими обязанностей по трудовому договору;
3.5. в целях улучшения условий труда работников активнее использовать право на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет средств ФСС, своевременно подавать заявки в ГУ – Забайкальское отделение Фонда социального страхования РФ;
3.6. организовать проведение медицинских осмотров в рамках приказа Минздрава России от 28 января 2021 года № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»;
3.7. проходить проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда (сайт: онлайнинспекция.рф).
Председатель комиссии И.С. Щеглова
Секретарь комиссии В.В.Жунева