Сотрудникам, с которыми заключен ученический договор, если они обучаются в сторонней организации без отрыва от производства выплачивается стипендия не ниже 1 минимального размера оплаты труда. Ее конкретный размер определяется ученическим договором в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 204 Трудового Кодекса РФ.