Обращаем внимание на обязательное наличие у работодателей трудовых договоров, заключенных с наёмными работниками. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя.
В рамках осуществления рейдов межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости населения, трудовые договоры будут проверяться.
В соответствии со ст. 5.27. КоАП РФ, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5000 до 10000 рублей; на юридических лиц - от 50000 до 100000 рублей.
Администрация муниципального района «Шилкинский район»