- Информация о материале
- Просмотров: 278
Открывая оперативное совещание, Андрей Мондохонов отметил, что прокуратурой региона во взаимодействии с органами власти и правоохранительными ведомствами проводится значительная работа по обеспечению законности и правопорядка в Забайкалье, решению проблем в реализации прав граждан, в том числе, поднятых в рамках приема граждан и предпринимателей Генеральным прокурором Российской Федерации Игорем Красновым.
В докладах работников прокуратуры края прозвучало, что в ходе реализации правозащитной функции выявлено и пресечено свыше 28 тысяч нарушений закона. По инициативе прокуратуры приняты законопроекты, направленные на профилактику правонарушений, охрану здоровья, установление дополнительных гарантий участникам спецоперации. Восстановлены права 20 семей участников СВО и 30 несовершеннолетних на получение выплат, лекарственных средств и ТСР.
Удалось добиться сокращения сроков расселения 5 многоквартирных домов, внеочередного предоставления 13 гражданам квартир, выплаты возмещений на сумму 5 млн рублей, признания 7 домов аварийными, определения и уточнения сроков расселения еще 54 домов, активизации работы по сносу 19 расселенных объектов. В сфере бюджетного законодательства по материалам прокурорских проверок возбуждено 11 уголовных дел. Обеспечен ввод в эксплуатацию 8 объектов социального назначения.
В ходе обсуждения Андрей Мондохонов обозначил ряд направлений деятельности, на которых в приоритетном порядке должны быть сосредоточены усилия органов региональной власти и надзирающих прокуроров. Это сохраняющаяся задолженность по оплате труда в размере свыше 46 млн рублей, многочисленные факты длительного неполучения льготных лекарств, срывы и отставания от сроков строительства ряда объектов, высокий уровень износа коммунальной инфраструктуры.
Повышенного надзорного внимания требует реализация мероприятий федерального проекта «Чистый воздух» в г. Чита по газификации частного жилого сектора, а также по защите лесов и населенных пунктов от лесных пожаров.
Эти и другие задачи отражены в решении совещания, исполнение которого поставлено на контроль в Генпрокуратуре России.
- Информация о материале
- Просмотров: 302
Согласно поправкам Федерального закона N 888942-8 в рекламе безалкогольных тонизирующих напитков (в т.ч. энергетических) должно быть предупреждение о вреде их чрезмерного потребления. Требования к формату сообщения такие:
- в радиопрограммах - не менее 3 сек.;
- в телепрограммах, при кино- и видеообслуживании - не меньше 5 сек. и минимум 7% площади кадра;
- другие способы распространения - не менее 7% рекламного пространства.
Отвечать за нарушение требований будут рекламодатели и рекламораспространители.
Поправки могут заработать с 01.09.2025. Сейчас похожие правила действуют для алкоголя.
- Информация о материале
- Просмотров: 493
В Трудовом кодексе Российской Федерации закреплены нормы о том, что в коллективных договорах, соглашениях, локальных актах надо определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты. При этом следует учитывать качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий и др.
В локальном акте о премиях предусматривается их снижение из-за проступков работников. При принятии акта необходимо учитывать мнение первичной профсоюзной организации. Уменьшать выплаты допускается только за тот месяц, в котором вынесли дисциплинарное взыскание, и не более чем на 20% от месячной зарплаты.
Поправки вступают в силу с 01.09.2025.
В настоящее время применим подход Конституционного суда РФ: из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать доход сотрудника.
- Информация о материале
- Просмотров: 478
Установить единообразные нормы провоза вещей в самолетах предлагают в новом законопроекте. Изменения планируют внести в ст. 106 Воздушного кодекса. В случае их принятия перевозчики не будут произвольно устанавливать нормы по весу и габаритам ручной клади.
Сейчас некоторые авиакомпании ограничивают размеры и вес ручной клади так, что пассажирам приходится платить за дополнительные сантиметры и граммы. Принятие законопроекта позволит, как указано в пояснительной записке, сделать нормы провоза багажа и вещей четкими и единообразными, избавив пассажиров от произвола со стороны перевозчиков.
Согласно приказу Минтранса России от 28.06.2007 № 82 порядок предоставления услуг и льгот авиапассажирам регулируется Федеральными авиационными правилами.
Так в соответствии с п. 122 Федеральных авиационных правил, пассажир имеет право перевозить багаж бесплатно в рамках нормы, установленной авиакомпанией.
Кроме того, пассажир имеет право перевозить сверх этой нормы без дополнительной платы следующие предметы:
• рюкзак;
• дамскую сумку или портфель;
• букет цветов;
• верхнюю одежду;
• детское питание;
• костюм в портпледе;
• устройства для переноски ребенка;
• костыли, трости, ходунки, роллаторы и складное кресло-коляску, используемые пассажиром и имеющие габариты, позволяющие безопасно разместить их в салоне воздушного судна.
- Информация о материале
- Просмотров: 527
Женщина обратилась к специалистам Роструда с вопросом о том, может ли работодатель отказать ей в предоставлении работы, после того как ей был открыт листок нетрудоспособности по беременности и родам (Ответ с портала Роструда «Онлайнинспекция.РФ»).
Согласно ст. 255 ТК РФ, в соответствии с которой отпуск по беременности и родам предоставляется женщине только по ее заявлению, право у работодателя не имеется.
Указанный вывод подтверждается и решением Верховного Суда РФ от 14 ноября 2012 г. № АКПИ12-1204. Отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению женщины, что исключает какое-либо понуждение к его оформлению.
Закон не препятствует беременной женщине либо оформить отпуск по беременности и родам с получением взамен заработка пособия по беременности и родам за счет средств обязательного социального страхования, либо продолжать работать и получать от работодателя оплату за труд в соответствии с трудовым договором. Женщина сможет использовать отпуск только в оставшейся части периода нетрудоспособности. Возможности использовать отпуск полностью в более поздние сроки закон для таких ситуаций не предусматривает.
Согласно письму ФСС России от 8 октября 2004 г. № 02-10/11-6671 пособие, являясь видом страхового обеспечения, призванного компенсировать гражданам утраченный заработок, выплачивается только за дни фактического нахождения в отпуске по беременности и родам.
Продолжая работать в период временной нетрудоспособности по беременности и родам, женщина сможет претендовать лишь на оплату своего труда в виде заработной платы.
- Могочинская транспортная прокуратура разъясняет. Направлять работодателю копию заявления по e-mail или через мессенджеры нельзя
- Могочинская транспортная прокуратура разъясняет. Сотрудник хотел уйти без отработки, но договор расторгли на следующий день: суды отменили увольнение
- Звонят с незнакомого номера. Будьте бдительны!
- По инициативе Могочинского транспортного прокурора восстановлены права жительницы города Шилки на своевременное получения алиментов